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护理部组织新入职护士阶段考核圆满结束
来源:陕中附院 编辑:王建丽 点击数: 发表时间:2019-07-11 17:59:21
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核心提示:

为了帮助新入职护士尽快熟悉各项规章制度,适应护理岗位工作需求,在系统规范的岗前培训基础上,护理部组织新护士进行了为期三个月的专科培训。培训依据《新入职护士的培训计划》及科室专科特点,对基础理论常识、常见护理技术操作、临床专科实践等内容,采取多媒体集中授课、示教室操作演练和临床科室专人带教等形式进行。711日护理部协同人事科对新入职护士进行了阶段考核。

阶段考核内容包括基础理论笔试、实践能力评定及技能操作考核,前两项由所在科室负责考评,技能操作由护理部统一组织考核。

护理部孙燕在考前强调了考评纪律和考核方法,她要求4名监考老师本着公平、公正、公开的原则,严谨实行考核流程;11名新护士从密闭式静脉输液、心电监护仪使用、无菌技术操作、生命体征测量技术中随机抽考一项技能考核。在考核中,监考老师不仅要考评新护士操作的规范性,还要考核她们的沟通能力、即兴应对能力。人事科工作人员全程参与监考。

本次考核是为了落实“提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力”的宗旨,达到了预期目标。

(护理部)

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